Standorte Kontakt Suche
 
 

Organizational Culture and Leadership Conference 2011

Einladung zur Organizational Culture and Leadership Conference präsentiert von Human Synergistics International.

Freitag 17. Juni 2011

10:00–16:00

Hanauer Landstraße 188

60314 Frankfurt

Deutschland

Wir laden Sie herzlich ein, unser 40-jährigesFirmenjubiläum und die Neueröffnung unseres Büros in Deutschland mit uns zu feiern.


Dabei wird sich Ihnen auch die Gelegenheit bieten, aktuelle Erfahrungen und Themen der
Organisationsentwicklung präsentiert zu bekommen, wie z.B.:

  • Konkrete Fallbeispiele zur Unternehmenskultur und Führungskräfte-Entwicklung anhand von
    Firmen aus Deutschland, Europa und Australien.
  • Methoden, aktueller Bedarf und die Bedeutung der Analyse und Entwicklung von
    Unternehmenskultur und Führungsfähigkeit in Deutschland.
  • Erfahrungen, Einblicke und Ergebnisse von Beratern aus der praktischen Umsetzung von Change Projekten zum Thema Unternehmenskultur und Führung.
  • Die wissenschaftlichen Grundlagen zur Analyse und Bewertung von Unternehmenskultur und Führungsfähigkeit, um effektive Coaching- und Organisationsentwicklungsstrategien zu
    identifizieren.


Nutzen Sie die Gelegenheit, zu erfahren, wie Unternehmenskultur und Führungsfähigkeit in
Organisationen positiv entwickelt wurden und messbar dazu beitragen, die Unternehmensleistung zu verbessern.

Wir haben ausgewiesene Fachleute aus Wissenschaft, Industrie und Beratung als Redner gewinnen können, und freuen uns mit Ihnen auf eine Konferenz mit spannenden Beiträgen und ganz
persönlichem Nutzen für jeden Teilnehmer.

Zur Anmeldung für diese Veranstaltung bitten wir um Zusendung der beigefügten Faxantwortformulars.

Für weitere Informationen bitte laden Sie die folgenden

Organizational Culture and Leadership Conference 2011


 
 

 

Human Synergistics InterConnext GmbH
Telefon: +49 2102 1018833

 

Changing the World—One Organization at a Time®

Copyright © 2007 Human Synergistics International. Genehmigte Nutzung. Alle Rechte vorbehalten. Kontakt

Lesen Sie bitte unsere Datenschutzrichtlinien und Impressum.